image banner
Các chính sách nổi bật chính thức có hiệu lực từ tháng 9/2026
Nhiều chính sách mới quan trọng bắt đầu có hiệu lực từ tháng 9/2026, tác động trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp như: chi trả lương hưu qua VNeID, cấp Căn cước cho trẻ dưới 6 tuổi, cấm nhập khẩu hàng hóa do cưỡng bức lao động,...

Phạt tới 200 triệu đồng dịch vụ tài sản mã hóa chưa được cấp phép

Nghị định số 284/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1/9/2026) quy định xử phạt vi phạm hành chính về tài sản mã hóa và thị trường tài sản mã hóa. Mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm là 200 triệu đồng đối với tổ chức và 100 triệu đồng đối với cá nhân.

Trong đó, phạt tiền từ 180 - 200 triệu đồng đối với tổ chức thực hiện hoạt động cung cấp dịch vụ hoặc quảng cáo, tiếp thị liên quan đến tài sản mã hóa khi chưa được cấp giấy phép cung cấp dịch vụ tổ chức thị trường giao dịch tài sản mã hóa.

Các chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2026 trên nhiều lĩnh vực. (Ảnh minh họa)

Cấp thẻ Căn cước cho trẻ dưới 6 tuổi từ 1/9/2026

Nghị định số 301/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 1/9/2026 quy định cha mẹ có thể đăng ký cấp thẻ Căn cước cho trẻ dưới 6 tuổi ngay trong quá trình thực hiện thủ tục đăng ký khai sinh liên thông điện tử, không cần làm riêng thủ tục như trước.

Cấm nhập khẩu hàng hóa sản xuất bởi hành vi cưỡng bức lao động

Theo Nghị định 292/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 5/9/2026), Việt Nam cấm nhập khẩu các sản phẩm, hàng hóa được khai thác, sản xuất hoặc chế tạo toàn bộ/một phần bởi hành vi cưỡng bức lao động từ các doanh nghiệp, quốc gia, vùng lãnh thổ phù hợp với các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Phạt đến 75 triệu đồng hành vi lừa gạt, bóc lột người lao động

Nghị định số 283/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 10/9/2026) quy định phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng đối với hành vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt/tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột, cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

Bãi bỏ 25 văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực thuế

Thông tư số 110/2026/TT-BTC (có hiệu lực từ ngày 12/9/2026) chính thức bãi bỏ 22 Thông tư và 03 Quyết định trong lĩnh vực thuế. Việc này nhằm tinh gọn hệ thống văn bản, bảo đảm đồng bộ với Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15 và các Luật Thuế mới ban hành. Các quy định bị bãi bỏ gồm ưu đãi thuế phần mềm, chính sách hỗ trợ nông - lâm - thủy sản, thuế tài nguyên cũ, cưỡng chế nợ thuế hộ cá thể,...

Siết điều kiện thành lập Cụm công nghiệp và Sở giao dịch hàng hóa

Sở giao dịch hàng hóa: Nghị định số 302/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 15/9/2026) quy định doanh nghiệp đề nghị thành lập phải có vốn điều lệ từ 1.500 tỷ đồng trở lên; vốn góp nhà đầu tư nước ngoài không quá 49%; có hệ thống CNTT an toàn và lộ trình niêm yết hàng hóa Việt Nam.

Cụm công nghiệp: Nghị định số 303/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 15/9/2026) quy định trường hợp địa bàn cấp xã đã có cụm công nghiệp thì tỷ lệ lấp đầy trung bình phải đạt trên 50% hoặc tổng quỹ đất chưa cho thuê không vượt quá 50 ha mới được thành lập cụm công nghiệp mới.

Bổ sung đối tượng áp dụng quy định tố cáo trong Quân đội

Nghị định số 305/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 17/9/2026) bổ sung 3 nhóm đối tượng áp dụng quy định tố cáo gồm: Người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ (do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quản lý); công chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Bộ Quốc phòng.

Quy định chính sách đối với người có uy tín vùng dân tộc thiểu số

Nghị định số 307/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 20/9/2026) quy định chi tiết chính sách hỗ trợ thông tin, vật chất, động viên tinh thần, khen thưởng và tiếp đón đối với người có uy tín trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Điều chỉnh thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính

Nghị định số 311/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 26/9/2026) đổi tên một số chức danh quản lý chuyên ngành thuộc Sở Y tế, Thống kê, BHXH; đồng thời bổ sung thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính cho Chi cục trưởng Chi cục về lĩnh vực môi trường thuộc Cục Môi trường.

Chi trả lương hưu và an sinh xã hội qua ứng dụng VNeID

Nghị định số 320/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 28/9/2026) chính thức quy định 'Tài khoản hưởng an sinh xã hội' tích hợp trực tiếp trên ứng dụng VNeID. Người dân có thể liên kết tài khoản ngân hàng, ví điện tử hoặc tiền di động để nhận chi trả lương hưu, trợ cấp và các khoản hỗ trợ xã hội.

Nguồn:  Tạp chí Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam.

Từ khóa
Tin nổi bật
image advertisement
image advertisement
image advertisement
image advertisement

image advertisement

Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1

CƠ QUAN CHỦ QUẢN: UBND Xã Xuân Tín
Địa chỉ: UBND Xã Xuân Tín
Email:ngocbmi@gmai.com
Trưởng Ban biên tập:  Ông Bùi Minh Ngọc; Chức vụ: Uỷ viên Ban thường vụ Đảng ủy - Phó chủ  tịch UBND xã Xuân Tín
Ghi rõ nguồn: Trang thông tin điện tử xã Xuân Tín hoặc xuantin.thanhhoa.gov.vn khi bạn phát hành lại thông tin từ Website này.

Website được thiết kế bởi VNPT