BTV Đảng ủy xã Xuân Tín thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý
Chiều 30/3/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Xuân Tín tổ chức các hội nghị thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các nhiệm kỳ 2025–2030, 2026–2031, 2030–2035 và 2031–2036. Đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì các hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND chủ trì Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn xã.
Tham dự các hội nghị có các đồng chí Thường trực Đảng ủy; Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; cán bộ chủ chốt toàn xã; trưởng, phó các ban, ngành, đoàn thể; bí thư các đảng bộ, chi bộ trực thuộc.
Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ được triển khai theo đúng quy định, quy trình, thông qua 4 hội nghị gồm: Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy (lần 1); Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn xã; Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ xã; và Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy (lần 2).
Tại các hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả rà soát, đánh giá cán bộ; thảo luận, cho ý kiến đối với danh sách quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các nhiệm kỳ; đồng thời thực hiện các bước trong quy trình công tác cán bộ theo quy định.Các ý kiến thảo luận tại hội nghị cơ bản thống nhất cao với phương án rà soát, bổ sung quy hoạch; đồng thời phân tích, đánh giá kỹ lưỡng từng trường hợp trên cơ sở tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng và chất lượng cán bộ; đặt trong tổng thể yêu cầu nhiệm vụ chính trị và định hướng phát triển của địa phương trong thời gian tới, bảo đảm quy hoạch có tính kế thừa, ổn định, đổi mới và phát triển.
Đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã phát biểu tại hội nghị cán bộ chủ chốt toàn xã.Phát biểu kết luận các hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh: Công tác quy hoạch cán bộ là khâu “mở đường”, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, nhằm tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trước mắt và lâu dài. Vì vậy, việc rà soát, bổ sung quy hoạch phải được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, khách quan, công tâm, đúng quy trình, quy định; bảo đảm lựa chọn những cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, uy tín và triển vọng phát triển đưa vào quy hoạch.
Đồng chí yêu cầu công tác quy hoạch cán bộ phải gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có năng lực thực tiễn, tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đồng thời, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ; khắc phục biểu hiện cục bộ, khép kín, nể nang, né tránh; gắn công tác quy hoạch cán bộ với nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Thông qua các hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Xuân Tín sẽ tổng hợp, hoàn thiện hồ sơ, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt theo quy định; đồng thời tổ chức công bố, quản lý và sử dụng quy hoạch hiệu quả, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ xã đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Trần Thành-Lê Tăng.